3 requisitos para cobrar la pensión de orfandad Es importante comprender desde el principio dos cuestiones: 1) que existe un sujeto causante y beneficiario/os cuya identidad no coinciden; 2) que los requisitos básicos deberá cumplirlos el sujeto causante en el momento de su fallecimiento, debiendo cumplir, por otra parte, el beneficiario otros requisitos que varía en función de su […]
La Mutua me ha dado de alta: ¿qué hago? Estaremos de acuerdo en afirmar que el alta médica de un trabajador es el resultado de un nuevo reconocimiento médico por parte del facultativo correspondiente, a través del cual se consigna una causa o motivo para dar de alta al trabajador, extinguiéndose de esta manera la
Todo lo que debes saber si eres FIJO DISCONTINUO El trabajo fijo discontinuo es aquel que se da como consecuencia de la discontinuidad de la actividad empresarial, pudiendo no exigirse la prestación de servicios los 365 días si no dentro del carácter normal y permanente de la actividad empresarial. Sabiendo que estamos ante una especialidad
➡️ Lo que necesitas saber si eres FIJO DISCONTINUO Leer más »
Embargo de salario (2020): qué es y cómo se calcula Cualquier persona pueden sufrir, en algún momento de su vida, el embargo de su salario al amparo del artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores (ET) y el artículo 607 de la Ley de Enjuiciamiento Civil (LEC). Sin embargo, estas normas prevén un límite al embargo del salario: el
Embargo de salario (2020): qué es y cómo se calcula Leer más »
Cuantía y duración de la Incapacidad Temporal (IT) Los trabajadores pueden verse obligados a suspender su contrato durante el tiempo que dure la incapacidad provocada por un accidente o enfermedad. Además, es sabido por todos que mientras dure la IT, el trabajador no percibe su salario, generando una carencia de ingresos que la Seguridad Social
Cuantía y duración de la Incapacidad Temporal (IT) Leer más »
